Change the game. Investi nella diversità e guida il cambiamento.
La diversità paga: le aziende più attente alla diversità hanno più probabilità di generare performance finanziarie superiori.*
Le aziende all’avanguardia nella diversità si distinguono per politiche di diversità e inclusione. Per diversità si intende la rappresentanza di gruppi differenti, mentre l’inclusione riguarda iniziative e politiche volte a garantire pari opportunità.
Diversità & Inclusione contano. Anche finanziariamente.
Proiezione di investimenti aziendali in Diversità &
Inclusione entro il 20261
Probabilità di performance finanziarie superiori per le
aziende nel primo quartile a
livello di diversità nei team executive2
Punti base di alfa generati da
un portafoglio di aziende più rappresentative a livello di diversità del middle
management3
Se vuoi investire nei leader della diversità e supportare le aziende che proattivamente stanno progredendo in questa direzione, scegli il Nordea 1 – Global Diversity Engagement Fund.
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La Diversità tende a essere correlata con performance finanziarie
Molte evidenze mostrano come la diversità sia positiva per business e rendimenti -
L'engagement può accelerare i progressi nella Diversità & Inclusione
Supporta le aziende nel realizzare il proprio potenziale e diventare leader nella diversità -
Performance interessanti sin dal 2019**
Fra i pionieri dell'investimento nella diversità con solide sovraperformance**
*L’effettivo raggiungimento di un obiettivo d’investimento, di risultati e rendimenti attesi di una struttura d’investimento non può in alcun modo essere garantito. Il valore degli investimenti può sia aumentare che diminuire e Lei potrebbe perdere parte o la totalità dell’importo investito
** Nordea Investment Funds S.A. © 2024 Morningstar, Inc. Tutti i diritti riservati al 31.05.2024. Relativamente ai calcoli basati sulla performance della categoria Global Large Cap Blend Equity in valuta USD e basati su osservazioni mensili. I rendimenti presentati sono passati e non sono indicativi di quelli futuri. Gli investitori potrebbero non recuperare l’intero capitale investito. Il valore degli investimenti può sia aumentare che diminuire e Lei potrebbe perdere parte o la totalità dell’importo investito.
Il raffronto con altri benchmark o prodotti finanziari ha carattere puramente indicativo. Con effetto dal 31/08/2023 il comparto è stato rinominato da Nordea 1 – Global Gender Diversity Fund a Nordea 1 – Global Diversity Engagement Fund e la politica di investimento del comparto è stata modificata. I dati di performance indicati prima di tale data sono stati conseguiti in circostanze che non si applicano più
1McKinsey – Diversity, Equity and Inclusion Lighthouse 2023 study
2McKinsey – Diversity wins, how inclusion matters 2020 study
3BlackRock’s – Lifting financial performance by investing in women 2023 study
